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 Train-the-Trainer

28 Jahre Stern-TRAINING - 18 Jahre Stern-Seminarhaus!

Lebendige Lern-Designs gestalten,
aber wie?

Termin:
* 03.-05. September 2012

Zielgruppe:
(Fach-)Trainer/innen; Berater/innen; Personal- und Organisationsentwickler/innen

Teilnehmer/innen/zahl:
4-8 Teilnehmer/innen

Trainings--Gebühr:
EUR 1.200,00 + gesetzl. Mwst.

Trainings-Ziele:
* Sensibilisierung für die eigene Rolle als TrainerIn
* Entwicklung von Praxishilfen/Tipps und Anregungen für eigene Praxis-Beispiele
* Entwicklung der Fähigkit, lebendige Lernsituationen zu planen, zu gestalten und
   auszuwerten

Trainings-Inhalte:
Ausgangspunkt sind Fallbeispiele aus Ihrer Trainings-Praxis:
* Gemeinsamer themenbezogener Dialog
* bewusste Überprüfunng eigener Werte, Rollen, Verhaltensweisen, Strategien
* Entwicklung maßgschneiderter, lebendiger Lern-Designs
* Experimentier- und Lernfeld: Einsatz kreativer Verfahren
* Eigene Fallbeispiele mit Feedback-Chance
* praktische Lehr-Übungen
* Beobachtung und Einschätzung von Lehr-Verhalten
* Tipps und Anregungen für die Gestaltung lebendiger Lernprozesse
* persönlicher Zielplan

Ihr Interesse ist geweckt?
Sie möchten weitere Infos?

Dann nehmen Sie mit uns
Kontakt auf!

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Weitere Train-the-Trainer-Veranstaltungen:

* Wissens-Konferenz:
Trainieren, Beraten, Begleiten in Lern- und Veränderungsprozessen.
Termin: 04.-06. Juni 2012

* Trainingswoche: Train-the-Trainer:
Bausteine und Praxishilfen für die lebendige Lerngestaltung.
Termin: 08.-12. Oktober 2012

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