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28 Jahre Stern-TRAINING - 18 Jahre Stern-Seminarhaus! |
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Lebendige Lern-Designs gestalten, aber wie? |
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Termin: * 03.-05. September 2012 |
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Zielgruppe: (Fach-)Trainer/innen; Berater/innen; Personal- und Organisationsentwickler/innen |
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Teilnehmer/innen/zahl: 4-8 Teilnehmer/innen |
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Trainings--Gebühr: EUR 1.200,00 + gesetzl. Mwst. |
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Trainings-Ziele: * Sensibilisierung für die eigene Rolle als TrainerIn * Entwicklung von Praxishilfen/Tipps und Anregungen für eigene Praxis-Beispiele * Entwicklung der Fähigkit, lebendige Lernsituationen zu planen, zu gestalten und auszuwerten |
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Trainings-Inhalte: Ausgangspunkt sind Fallbeispiele aus Ihrer Trainings-Praxis: * Gemeinsamer themenbezogener Dialog * bewusste Überprüfunng eigener Werte, Rollen, Verhaltensweisen, Strategien * Entwicklung maßgschneiderter, lebendiger Lern-Designs * Experimentier- und Lernfeld: Einsatz kreativer Verfahren * Eigene Fallbeispiele mit Feedback-Chance * praktische Lehr-Übungen * Beobachtung und Einschätzung von Lehr-Verhalten * Tipps und Anregungen für die Gestaltung lebendiger Lernprozesse * persönlicher Zielplan |
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Ihr Interesse ist geweckt? Sie möchten weitere Infos?
Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! |
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Weitere Train-the-Trainer-Veranstaltungen: * Wissens-Konferenz: Trainieren, Beraten, Begleiten in Lern- und Veränderungsprozessen. Termin: 04.-06. Juni 2012 * Trainingswoche: Train-the-Trainer: Bausteine und Praxishilfen für die lebendige Lerngestaltung. Termin: 08.-12. Oktober 2012 |
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