28 Jahre Stern-TRAINING - 18 Jahre Stern-Seminarhaus!

Termin:
* 30. Mai - 1. Juni 2012

Zielgruppe:
Führungskräfte, Projektleiter/innen, TrainerInnen; BeraterInnen;
PersonalentwicklerInnen; Change-ManagerInnen

Teilnehmer/innen/zahl:
4-8 Teilnehmer/innen

Trainings-Gebühr:
EUR 1200,00 + gesetzl. Mwst.

Trainings-Ziele:
* Sensibilisierung für das eigene Moderationsverhalten
* Entwicklung der Fähigkeit, Gruppenprozesse bewusst/er wahrzunehmen und zu
   steuern
* Entwicklunng der Fähigkeit, Besprechungen ziel- und
   mitarbeiter/innen/orientiert zu planen und durchzuführen
* Entwicklung eines situativ angemessenen, flexiblen, selbstsicheren und
   überzeugenden Verhaltens in unterschiedlichsten Moderationssituationen

Trainings-Inhalte:
* Die Rolle des Moderators
* Grundlagen der Moderationsmethode
* Praktische Moderationsübungen
* Unterschiedliche Moderations- und Kreativitätstechniken im Vergleich
* Planung und Durchführung im Vergleich - Rollende Planung
* Tipps und Anregungen für die eigene Moderations-Praxis
* Persönlicher Zielplan

Trainings-Methoden:
Teilnehmer/innen/orintierte und -aktivierende Verfahrn werden situationsangemessen und flexibel eingesetzt, z.B.:
Moderations- und Kreativitätstechniken, Coaching-Methoden, theaterpägdagogisch Verfahren, Situatives Praxistraining

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