Offene Lern-Veranstaltungen 2017

33 Jahre Stern-TRAINING * 23 Jahre Stern-Seminarhaus / Reken

* Sie wollen den eigenen Horizont erweitern?
* Sie wollen über den eigenen Tellerrand hinaussehen?
* Sie suchen Praxishilfen, Impulse und Strategien für Ihre Lern-Anliegen?

Dann könnten unsere Offenen Lern-Angebote 2017
im Stern-Seminarhaus Reken für Sie spannend sein!

Offene Wissens-Konferenzen:

Stern-Logo mit Schriftzug transparent

1) Vielfalt - Kreativität - Innovation:
Gesunde Team- und Unternehmenskulturen
miteinander entwickeln.

27.-29. März 2017

2) Gesundheitsbausteine und Praxishilfen
für die Betriebliche Gesundheitsförderung.

24.-26. April 2017

3) Trainieren, Beraten und Begleiten
in Lern- und Veränderungsprozessen.

15.-17. Mai 2017

4) Führung und Zusammenarbeit
sinnbringend gestalten, aber wie?

19.-21. Juni 2017

5) Lebensfeld Beruf:
Dynamiken - eigener Rhythmus - Strategien.

03.-05. Juli 2017

1-Tages-Veranstaltungen:

W-K
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Erfahrungs-Wissen + Erfahrung-Lernen + gemeinsame Kreativ-Dialoge
lassen ein gemeinsames
Wissens-Puzzle entstehen.

1) Offener Lerntreff: Ihre aktuellen Lern-The-
men stehen im Mittelpunkt dieses Lerntags.

14. Feb./ 04. April/ 13. Juni/
19. Sept./ 19. Okt./ 21. Nov. 2017

2) Gesundheits-Workshop:
Bewusstheit in der Bewegung
und in der Entspannung.

20. Februar 2017
03. Mai 2017
28. August 2017

3) Dialog-/Praxis-Workshop:
“Wir sind doch keine Maschinen!” (...)
Wertebasiertes Handeln im Berufsalltag.

05. Mai 2017
15. November 2017

4) Wissens-Dialog: Umgang mit Widersprüchen und Paradoxien im beruflichen Alltag.

15. März 2017
11. Oktober 2017

5) Impuls- und Gesundheits-Workshop:
Kreative Zugänge zu sich selbst:
Eigene Ressourcen entdecken.

26. Juni 2017
28. November 2017

6) Praxis-Workshop:
Aus der TrainerInnen-Schatztruhe:
Lebendige, kreative Methoden einbringen, erfahren und erleben.

17. Februar 2017
10. Mai 2017
20. September 2017
28. November 2017

2-Tages-Veranstaltungen:

1) Open-Space-Workshop:
Stress- und Konfliktmanagement im Berufsalltag.

23.-24. Februar 2017
29.-30. Mai 2017
16.-17. Oktober 2017

2) Kleingruppen-Coaching

08.-09. März 2017
12.-13. September 2017

3) Train-the-Trainer:
Lebendige Lern-Bausteine im Team-Coaching.

08.-09. Juni 2017
23.-24. November 2017

4) Dialog- und Praxis-Workshop:
Veränderungen erfahren, annehmen, wagen, gestalten.

22.-23. Mai 2017
04.-05. Dezember 2017

Wir laden Sie zu experimentellen
Lernformen ein:
Sie erleben und erfahren, was für Sie wesentlich ist!

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3-Tages-Veranstaltungen:

 

1) Moderationstraining.
Erfolgreich moderieren, aber wie?

* 21.-23. März 2017

2) Train-the-Trainer:
Lebendige Lern-Designs gestalten, aber wie?

* 15.-17. Mai 2017

3) Bausteine und Praxishilfen für die Betriebliche Gesundheitsförderung.

* 13.-15. November 2017

Auf Anfrage:
* Präsentationstraining
* Kreativitätsmethoden
* Gesprächsführung
* Arbeitsorganisation
* Outdoor-(Projekt-)Team-Training: Fahrrad-Rallye
* Dialog-Training
* Bausteine für die Teamentwicklung/ Team-Coaching
* Coach-the-Trainee/ Train-the-Trainee:
  mit maßgeschneiderten Kompetenz-Bausteinen

Intensiv-Trainingswochen:

1) Leadership-Trainingswoche:
Führung und Zusammenarbeit
.

* 10.-14. Juli 2017

2) BGF-/BGM-Intensiv-Lernwoche:
Aus der Praxis für die Praxis.

* 21.-25. August 2017
 

Pro-Aktive Zukunftsgestaltung...
Qualifizieren Sie sich pro-aktiv weiter!
Profitieren Sie aus unseren Erfahrungen und Bausteinen aus mehr als 30 Jahren Beratungs- und Trainings-Arbeit.

3) Experimentelle Lernwoche:
Wahrnehmungs- und Dialog-Training.

* 25.-29. Sept. 2017

Kooperations-Veranstaltungen:
>Gesundheitstage am Meer in Nordfriesland               www.nojafit.de

Interne
Workshops
auf Anfrage

1-jährige Qualifizierungen:

1) Betriebliche/r Gesundheits-BeraterIn

monatlicher Start
nach Absprache

2) TrainerIn und Lern-BegleiterIn

monatlicher Start
nach Absprache

3) Dialog- und Prozess-BegleiterIn

monatlicher Start
nach Absprache

4) Integraler Business-Coach

monatlicher Start
nach Absprache

5) (Nachwuchs-)Führungs-Qualifizierung

monatlicher Start
nach Absprache

Individuell, flexibel und maßgeschneidert...
* Praxisnah und individuell abgestimmt;
* die persönlichen Lern-Voraussetzungen
  werden berücksichtigt;
* der Zeitplan wird passend auf Ihre
  Bedürfnisse abgestimmt;
* Durch das >Prinzip der Rollenden Planung<
  wird das jeweilige aktuelle Lern-Anliegen
  mit einbezogen.
* Sie entscheiden über die einzelnen
  Lern-Bausteine aus möglichen Varianten mit.

Intensiv-Lerngruppe: Kollegiales Coaching am (Montag-)Abend: jeweils von 18.30-22.00Uhr

1) 06.03.

2) 03.04.

3) 08.05.

4) 12.06.

5) 04.09.

6) 09.10.

7) 13.11.

8) 04.12.

Feste berufsbegleitende Jahresgruppe mit 8 Terminen (Anmeldeschluss: 24. Februar 2017):
Jede Person ist willkommen mit den eigenen Fragen, Themen und Anliegen. Hier ist Zeit und Raum, in in einer vertrauens-
vollen Atmosphäre - mit lebendigen, integralen Coaching-Verfahren und im kollegialen Dialog - die eigenen Einstellungs-, Verhaltens- und Kommunikations-Muster bewusst/er wahrzunehmen und sich selbst bewusst/er zu erfahren. Hin zu:
(Weiter-)Entwicklung und Stärkung der eigenen Kompetenzen und Ressourcen, neuen Perspektiven und sinnbringenden, gesunden (Lösungs-)Strategien, mehr Bewusstheit und Gelassenheit im Umgang mit sich selbst und anderen.

Weitere Lern-Hilfen:

Einzel-Coaching - nach persönlicher Vereinbarung

4-zu-1-Coaching - 31. März 2017; 31. Juni 2017; 31. Aug. 2017; 31. Okt. 2017

Unsere umfangreiche Bücher- und Zeitschriftensammlung - Ausleihe möglich!

Unsere Bilder- und Mediensammlung für Ihre Projekte - Ausleihe möglich!

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SOS-Beratung in Krisen:

Sie stecken in einer akuten Krisensituation und suchen einen ersten Ansprechpartner für Ihre persönliche Situation bzw. die Ihrer MitarbeiterInnen?
Sprechen Sie uns an!

Offener Treff: jeweils von 10.00-13.00Uhr

1) 18. Februar 2017

2) 02. September 2017

3) 02. Dezember 2017

30. Mai 2017: 5. Diversity-Tag:
Voneinander-und-Miteinander-Lernen:
Schätze miteinander teilen!

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Zeit und Raum für freie Begegnungen und Dialoge, Kaffee- + Tee-Trinken, Herumstöbern
Tischtennis, Kickern, Networken,
Kollegiales Coaching, >Analoges Schmökern<...
Sie sind kostenfrei eingeladen!

Sie möchten als KMU Ihren MitarbeiterInnen regelmäßig + eigenverantwortlich
die Teilnahme an unseren Offenen Lern-Veranstaltungen ermöglichen?

Sie möchten Ihre Personalentwicklung mit externer Unterstützung -
ohne großen bürokratischen Aufwand, dafür nachhaltig - professionalisieren?


Dann könnte unsere PE-Jahreskarte für Sie interessant sein!
Oder auch: Unsere Qualifizierungs-Punkte-Karte...
Sprechen Sie uns gerne zu den verschiedenen Gestaltungs-Möglichkeiten an!

Sind Sie neugierig geworden?
Möchten Sie gerne weitere Informationen?
Möchten sie eine Veranstaltung intern durchführen?

Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!